Neem vrijblijvend contact met ons op. We bespreken de vervolgstappen en uw positie. Arbeidsrecht specialisten kunnen u ondersteunen bij reorganisatie, beëindiging van de bedrijfsactiviteiten, inkrimping. En ook bij ontslag om bedrijfseconomische redenen, de mogelijkheden, passend binnen de regelgeving omtrent de NOW subsidieregelingen. Een toekomstbestendige organisatie, dan ben je na een reorganisatie wél levensvatbaar, middels stapsgewijs reorganiseren met regelingen voor de werknemers komt er weer voor iedereen een stip op de horizon.   

Whitepaper “Stappenplan: De reorganisatie in 10 stappen”

Als ook jouw bedrijf hard wordt geraakt door de coronacrisis, dan overweeg je wellicht om werknemer(s) te ontslaan. Bedrijfseconomisch ontslag vergt echter voorbereiding. Niet alleen moet nu aangetoond worden waarom de steunmaatregel NOW je geen soelaas biedt, ook  stelt het UWV aan het ontslag de ‘normale’ vereisten. Overweeg je een reorganisatie/ontslag? Dan moet je daarvoor een aantal stappen doorlopen. In een gratis whitepaper heb ik de reorganisatie in 10 stappen overzichtelijk op een rij gezet: https://eklegal.nl/whitepaper-stappenplan-de-reorganisatie-in-10-stappen/